泵和轉(zhuǎn)儲(chǔ)（PnD）方案有一定的神秘性。評(píng)論家們悄聲談?wù)撝@些隱藏的策劃者。那些深陷赤字的人暗地里希望他們拿取提包的時(shí)間能被推遲一天，這樣他們就能最終離開(kāi)提包。實(shí)際上，PnD是相當(dāng)平淡無(wú)奇的。一旦在“聯(lián)合體”中達(dá)到一定數(shù)量的用戶，它們就相對(duì)容易實(shí)現(xiàn)。其美妙之處在于，這些用戶中的大多數(shù)甚至不知道自己在參與PnD。一旦你有了質(zhì)量性的產(chǎn)品，你就可以開(kāi)始發(fā)射PnD了。但如何達(dá)到這樣的階段呢？在目睹了許多這樣的計(jì)劃涌現(xiàn)出來(lái)之后，我將這樣做。
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1. 獲得用戶

要成為一股真正的力量，我們不僅自己有雄厚的財(cái)力，還要招募大量人才，使自己成為一個(gè)累積財(cái)力雄厚的人。假設(shè)我們自己無(wú)法推動(dòng)市場(chǎng)，我們將需要后者來(lái)推動(dòng)。但是如何讓人們追隨我們的想法呢？我們得給他們點(diǎn)什么。更重要的是，我們需要在一段持續(xù)的時(shí)間內(nèi)給他們一些東西，讓他們回來(lái)。

DDI編輯挑選認(rèn)證的加密貨幣交易員ICO的繁榮使這相對(duì)容易。建立一個(gè)資源池，為成員提供各種ICO的訪問(wèn)權(quán)限，否則他們將無(wú)法訪問(wèn)這些ICO，然后坐下來(lái)，看著人們從你的工作中致富。許多ico在2018年的糟糕表現(xiàn)使得這一目標(biāo)更加困難，但仍有很多好的機(jī)會(huì)。更妙的是，任何糟糕的回報(bào)都可以用更廣泛的市場(chǎng)來(lái)解釋（ETH的大幅下跌意味著，無(wú)論如何，許多ico的表現(xiàn)并不比貢獻(xiàn)的資產(chǎn)差）。

然而，ICO的枯萎并不意味著什么。相對(duì)而言，只需要很少的工作就能找到足夠多的人，讓他們能夠直接為尋求公平的項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)，而許多ICO集團(tuán)已經(jīng)在向STO過(guò)渡。在這樣一個(gè)不受監(jiān)管的領(lǐng)域，總會(huì)有機(jī)會(huì)。

2. 差異化

對(duì)于一個(gè)池來(lái)說(shuō)，很難實(shí)現(xiàn)差異化，但是有些池已經(jīng)非常成功地做到了這一點(diǎn)。那些做得很好的人把自己定位為負(fù)責(zé)任的人，而不是那種瘋狂的人。他們采取了大膽的立場(chǎng)，比如在ICO失寵之前避開(kāi)它。一些團(tuán)體提供交易技巧。另一些人擁有特權(quán)信息，或者對(duì)他們自由分享的內(nèi)容擁有高級(jí)訂閱。有些人只是選擇了性能更好的ICO。

3.積極領(lǐng)導(dǎo)

做得最好的社區(qū)是那些有著高度可見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的社區(qū)。這是因?yàn)椴?a target="_blank">知名的人會(huì)引發(fā)不信任，但他們發(fā)布的帖子越多、活躍程度越高，這種警惕就越會(huì)消退。它還讓人們相信，管理員應(yīng)該得到他們從高層管理人員那里獲得的報(bào)酬——這實(shí)際上是一份全職工作。

4. 建立一個(gè)社區(qū)

用戶是短暫的。一切都是平等的，他們會(huì)去任何最劃算的地方。我們需要讓它變得不平等。這就是Telegram的用兵之處，因?yàn)樗试S一個(gè)“朋友”在社區(qū)的出現(xiàn)。人們醒來(lái)后，會(huì)發(fā)現(xiàn)他加入了這個(gè)團(tuán)體。于是他人就會(huì)跟隨。

但更重要的是，當(dāng)每個(gè)人都在同一時(shí)間賺錢(qián)時(shí)，會(huì)有一種真正偉大的感覺(jué)。只要看看Reddit上的加密貨幣板，價(jià)格就會(huì)飆升。每個(gè)人都很開(kāi)心，就像是在聚會(huì)一樣。幸存下來(lái)的池是那些讓人們成為常客的池。這有兩個(gè)影響：

· 加強(qiáng)用戶和社區(qū)之間的聯(lián)系

· 鼓勵(lì)分享想法和信息

兩者都使人們更有可能回到群體中來(lái)。通常需要更嚴(yán)格的審核，這樣就會(huì)減少困擾其他加密貨幣組的垃圾郵件。因?yàn)樯鐓^(qū)更小，人們更傾向于分享他們的想法。該組織就會(huì)成為一個(gè)精心策劃的信息存儲(chǔ)庫(kù)。

5. 做廣告

無(wú)論這個(gè)基金池在做什么，成功都需要大力宣傳。同樣，這在很大程度上是通過(guò)Telegram上的某種鎖定的公告頻道完成的，這樣發(fā)布的成功就不會(huì)受到質(zhì)疑或爭(zhēng)議。做廣告式成功的關(guān)鍵;這是所有人關(guān)心的。真正聰明的團(tuán)隊(duì)會(huì)把用戶的評(píng)價(jià)發(fā)布到這個(gè)頻道上，讓它看起來(lái)更有機(jī)。這些很可能是真實(shí)的用戶評(píng)價(jià)，但顯然會(huì)忽略任何批評(píng)或負(fù)面意見(jiàn)。

6. 建立審查機(jī)制

現(xiàn)在我們已經(jīng)有了一個(gè)用戶基礎(chǔ)（可能有1 - 2萬(wàn)Telegram用戶，即使只有100-300個(gè)是真正活躍的），我們需要整合。為了取得進(jìn)步，我們需要產(chǎn)生一種類似邪教的感覺(jué)。這是最難的部分。

它可以通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)，但它通常圍繞著一個(gè)在該領(lǐng)域具有交易能力或某種合法性的個(gè)人。這也可以通過(guò)擴(kuò)展社區(qū)的感覺(jué)來(lái)實(shí)現(xiàn)，因此它幾乎成為一種生活方式，在這里，人們談?wù)摰牟粌H僅是加密貨幣，還有其他 （從投資、汽車到人際關(guān)系）。

在這一階段，你有幾個(gè)月的時(shí)間可以讓人們賺錢(qián)，盡管有些人開(kāi)始懷疑為什么其他人在他們只有10倍的時(shí)候，卻總是得到40倍的回報(bào)，或者為什么他們只是在其他人似乎都追隨“壞”的交易電話之后才會(huì)這樣做。如果團(tuán)隊(duì)管理員正確地完成他們的工作，這些人就會(huì)責(zé)怪自己。他們沒(méi)有很好地遵循指示，他們應(yīng)該涵蓋每筆交易，他們沒(méi)有在回報(bào)最高的項(xiàng)目上投入足夠的資金。

當(dāng)然，在現(xiàn)實(shí)中，該集團(tuán)只是廣告的成功多于失敗。消極性將被刪除。任何質(zhì)疑者都將被刪除，并被驅(qū)逐出該組織。反過(guò)來(lái)，人們說(shuō)的越來(lái)越少，因?yàn)樗麄兒ε伦约罕惶叱鋈ァＲ虼耍蔀橐粋€(gè)自我強(qiáng)化的社區(qū)，因?yàn)樗麄冎挥懻摮晒Α?/p>

總結(jié)

我們已經(jīng)擺脫了弱勢(shì)群體，只剩下一組經(jīng)過(guò)挑選的用戶，其中許多人將在這個(gè)階段集中起來(lái)。一個(gè)用戶可能從他們所在的另一個(gè)群組或他們的朋友那里獲得資金，乘以他們的貢獻(xiàn)金額。有了這種服從和火力，我們準(zhǔn)備開(kāi)始為自己創(chuàng)造一些無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的利潤(rùn)。

實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的簡(jiǎn)單方法是選擇一個(gè)加密貨幣資產(chǎn)，該資產(chǎn)的真實(shí)容量有限，但由于虛假的交換容量，它的日交易量看起來(lái)相當(dāng)高。管理員在它被選為“目標(biāo)”之前的幾周內(nèi)獲得這個(gè)。然后，他們公開(kāi)所選擇的加密貨幣資產(chǎn)。由于代幣的實(shí)際容量有限，加密貨幣資產(chǎn)的價(jià)格將開(kāi)始上漲。由于我們集團(tuán)的原因，價(jià)格上漲，這將成為一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。管理人員可以提前拋售，那些進(jìn)入的足夠早的人也會(huì)獲利，但是那些進(jìn)入的較晚的人會(huì)隨著價(jià)格的迅速回落而損失慘重。

步驟4到步驟6對(duì)于保留用戶基數(shù)非常重要，因?yàn)榻M中的一些用戶總是會(huì)丟失。通過(guò)讓他們感覺(jué)自己是社區(qū)的一部分，他們常常故意對(duì)正在發(fā)生的事情視而不見(jiàn)。這些pnd通常會(huì)與其他更合法的機(jī)會(huì)穿插在一起，這樣人們就不會(huì)明白發(fā)生了什么。事實(shí)上，許多PnD小組成員甚至沒(méi)有意識(shí)到他們正在做的事情。