在這輪裁員后，華為在美國地區的員工總人數僅剩下約1,200人，這之中基本是以客戶服務、公共事務和供應鏈上的人員居多……

自5月16日美國政府將中國華為公司列入了“實體清單”之后，華為在美子公司能做的事本已非常有限了。

6月底，有外媒消息稱：華為公司在美國的研究團隊Futurewei Technologies（譯：未來華）正將業務從母公司華為分離出去，以保障Futurewei在電信、5G移動網絡及視頻和照相技術等領域申請的2100多項專利，不受禁售令的影響。（詳細報道：為規避禁令影響，華為正剝離在美研究團隊Futurewei）

然而，似乎剝離業務這一做法并不能解決根本問題。

7月中旬，有知情人士透露，華為正計劃對Futurewei進行大規模裁員。此人還透露，這次的裁員規模將達到數百人，其中一部分中國員工可以選擇回到中國華為繼續工作。（詳細報道：完全放棄美國？傳華為計劃對在美業務進行大規模裁員）

針對裁員一事，近日，華為創始人任正非在接受境外媒體采訪時表示，原本華為計劃在今年為其投資6億美元用于產品研發，但是受“實體名單”影響，這家子公司將來不能把任何研發成果發送給華為，并且其員工也不得與華為的員工進行任何聯系，因此這使得華為難以管理與這家公司的合作，并且未來華為與這家公司的聯系要取決于美國政府對華為的態度。

就在任正非證實了華為在美研發機構Futurewei將會裁員的消息后沒多久，具體的涉及人數現在也正式確定了。

7月24日華為方面宣布，在2019年7月22日起Futurewei裁員600余人！該發言人稱，2019年5月16日美國商務部工業與安全局（BIS）將華為公司及其下屬的68家子公司納入“實體清單”，直接對Futurewei的業務運營帶來很大的限制。因此，Futurewei不得不對業務范圍作出調整，并實行裁員。

資料顯示，Futurewei是華為公司于2001年在美國得克薩斯州注冊成立的子公司，主要經營研發工作，2018年研發投入為5.1億美元，占總研發投入的4%左右。其中，子公司約有850名員工，這意味著：這波裁員將影響到員工中的七成以上！

華為發言人進一步表示：“這是一個困難的決定，對于受影響的員工，我們將給予包括工資和福利等在內的離職補償。Futurewei科技公司將繼續嚴格遵守美國本地法律法規運作業務。”

在美方禁令的影響下，Futurewei將工作成果回傳給母公司的行為會被視作違法，因此華為做出裁員決定也算是意料之中了。早期，還有自稱為Futurewei員工的網友爆料，稱禁令生效后Futurewei的工作基本就停滯了。

此外有數據顯示，在這輪裁員后，華為在美國地區的員工總人數僅剩下約1,200人，這之中基本是以客戶服務、公共事務和供應鏈上的人員居多。