有消息稱,PICO本周開始進行裁員談判。hr方面已經開始與被裁減的職員就賠償事項進行溝通,正式職員的賠償為n +1。這次裁員范圍比較廣,預計將達到數千名員工。對此,皮科表示,“關閉營業”、“裁員80%”、“裁員數千人”等傳聞并不屬實。pico的組織結構調整更加聚焦于硬件和核心技術的長期探索和突破,以更大的決心創造長期價值。相應地,短期投入和相關小組的規模也將縮小,相關人員300多人,占總比例約23%。
PICO表示,xr(擴張的現實)產業還處于初期探索階段,PICO在產品經驗、用戶習慣、生態構建等方面面臨很多挑戰。但我們相信,xr可以創造新的聯系,并擴大生活體驗,這與字節跳動的使命“激發創造,豐富生活”很自然地一致。
PICO說:“我們看到pico在各個領域都創造了價值?!眡r的開發不會一下子實現,pico將不惜投資開發產品和強化核心技術力量。同時,用戶反饋永遠是推動產品進步的最大動力。PICO的組織改編不會對消費者購買或體驗PICO產品產生影響。
聲明:本文內容及配圖由入駐作者撰寫或者入駐合作網站授權轉載。文章觀點僅代表作者本人,不代表電子發燒友網立場。文章及其配圖僅供工程師學習之用,如有內容侵權或者其他違規問題,請聯系本站處理。
舉報投訴
-
Pico
+關注
關注
0文章
173瀏覽量
17170 -
字節跳動
+關注
關注
0文章
333瀏覽量
9029 -
XR
+關注
關注
0文章
393瀏覽量
9275
發布評論請先 登錄
相關推薦
微軟裁員計劃不涉印度員工
接受印度媒體采訪時,Chandok進一步強調,微軟在印度不僅不會裁員,反而還在積極創造更多的就業機會。這一表態無疑給印度員工吃了一顆定心丸,也展現了微軟對印度市場的重視和承諾。 作為印度科技行業的重要參與者,微軟在印度擁有約2萬名
字節跳動否認與中興通訊合作傳聞
大模型已經與多個手機品牌建立了合作關系,但并未涉及與中興通訊在智能手機領域的合作。同時,字節跳動還強調,目前并不存在與中興通訊關于芯片合作的具體計劃。這一澄清使得市場上對于兩家企業可能聯手進入智能手機市場的
字節跳動上調年終激勵,激發員工創造力
近日,字節跳動公司向全體員工發布了一封內部郵件,宣布了一項重要的激勵政策調整。為了表彰和獎勵在工作中表現優異的員工,字節
字節跳動計劃在歐洲設立AI研發中心
字節跳動正積極布局歐洲市場,計劃在該地區設立AI研發中心。據知情人士透露,字節跳動已開始在歐洲尋找LLM(Large Language Model,大語言模型)和AI領域的技術大牛,積
字節跳動開啟新一輪股權回購
字節跳動近日向員工發布了新一輪股權回購的郵件通知。此次回購中,在職員工的稅前回購價定為每股180.7美元,而離職員工的回購價則為153.6美
字節跳動關停多個互動劇業務
字節跳動商業化部門巨量引擎旗下的多款互動劇小程序業務,包括泡泡心選、爪爪心選、果凍心選,將于6月17日正式關停。這些小程序以其獨特的IAP(In-App Purchase)互動劇形式,深受用戶喜愛,并長期內嵌于抖音APP中,為用
字節跳動回應要進軍手機市場
近日,關于字節跳動秘密啟動AI手機研發項目的傳聞引起了廣泛關注。然而,字節跳動相關人士在12日對此進行了澄清,表示這一消息并不屬實。
字節跳動否認AI手機研發項目
近日,有市場傳聞稱字節跳動已在兩個月前秘密啟動了AI手機研發項目,引發業界廣泛關注。然而,字節跳動相關人士迅速對此作出回應,表示這些消息并不屬實。
字節跳動收購耳機廠商Oladance,加碼可穿戴設備市場
字節跳動公司以約5000萬美元收購了國內耳機制造商Oladance,此舉標志著字節跳動在可穿戴設備領域的進一步布局。據悉,字節
索尼倫敦工作室關閉,900名員工失業
索尼互動娛樂曾于今年 2 月宣布,作為大規模裁員行動的一部分,計劃關閉該工作室。此次裁員涉及全球范圍內的 900 名員工,占總人數的 8%
字節跳動:未出售TikTok,將持續創新投資
4月25日晚間,字節跳動在其官方頭條號上發表聲明,否認外媒有關其尋求出售TikTok大部分股權的不實傳聞,表示并無此類打算。據悉,此前有媒體報道稱,字節跳動能考慮將TikTok美國
字節跳動加速AI布局,Flow部門拓展四大業務線
字節跳動在AI領域的布局持續提速,其最新推出的AI角色互動App“話爐”引起了業界對AI社交賽道的廣泛關注。這款應用由字節跳動內部的Flow部門傾力打造,該部門隸屬于產品研發與工程部(
字節跳動重啟孵化游戲業務
近日,字節跳動發布內部郵件,宣布其游戲業務將重啟孵化狀態,并進行了新一輪的調整。在調整中,集團HR負責人華魏被任命為新的游戲業務負責人,他將全面管理UGC、沐瞳和朝夕光年等
字節跳動開啟新一輪期權回購
字節跳動最近進行了新的期權回購,這次回購的價格對于現任員工和離職員工有所區別。據消息透露,現任員工的回購價格為170美元/股,而離職
評論