剛剛，英特爾官方確認CEO兼董事會主席Brian Krzanich辭職，由CFO Robert Swan接任臨時CEO。在英特爾成立50周年之際，這一突如其來的宣布，以及Krzanich的辭職理由，都讓人不禁唏噓。人工智能浪潮下，這家CPU巨頭轉(zhuǎn)型艱難。

昨日晚間，英特爾CEO兼董事會主席Brian Krzanich（柯再奇）宣布辭職，由CFO Robert Swan接任臨時CEO，立即生效。

英特爾董事會已經(jīng)開始尋找一位新的CEO。

辭職的原因是日前的一項調(diào)查，這項由英特爾內(nèi)部和外部律師共同進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，柯再奇與英特爾內(nèi)部的一名員工有染。雖然雙方是你情我愿（consensual relationship），但這違背了英特爾禁止在公司內(nèi)部談戀愛的規(guī)定，這一規(guī)定適用于所有的管理人員。在被發(fā)現(xiàn)后，柯再奇遞交了辭呈。

英特爾在一份聲明中表示，“鑒于所有員工都會尊重英特爾的價值觀并遵守公司的行為準則，董事會已經(jīng)接受柯再奇先生的辭呈。”

一名內(nèi)部人士告訴CNBC，英特爾的這條規(guī)定是，管理人員不得與直接下屬或者非直接下屬談戀愛，柯再奇違背了這一點。雖然這段親密關(guān)系是過去的事情了，已經(jīng)結(jié)束了一段時間，而英特爾公司最近才發(fā)現(xiàn)，但發(fā)現(xiàn)后就開始各種詢問，并且讓柯再奇離職。

柯再奇加入英特爾36年，CFO接任臨時CEO

英特爾前CEO Brain Krzanich

根據(jù)英特爾網(wǎng)站上的公開資料，今年58歲的柯再奇于1982年加入英特爾，負責過英特爾的封裝測試業(yè)務(wù)，后來歷任英特爾的執(zhí)行副總裁兼首席運營官。2013年5月，柯再奇被任命為英特爾CEO，同時當選為董事會成員。

柯再奇擔任CEO期間，他負責將英特爾從以PC為中心的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)為中心的公司，為新的數(shù)據(jù)經(jīng)濟提供技術(shù)基礎(chǔ)。

同樣也是在柯再奇擔任CEO期間，英特爾遭遇一系列負面報道，比如最近的，2017年底爆出管理引擎存在安全漏洞，以及2018年初爆出的CPU芯片安全漏洞，也即廣為流傳的Spectre和Meltdown漏洞——CPU在底層硬件設(shè)計上存在嚴重缺陷，所有能訪問虛擬內(nèi)存的CPU，都可能被人通過這項漏洞進行訪問，將直接影響到Windows、Linux、MacOS等操作系統(tǒng)。

柯再奇代表英特爾承認了其芯片存在漏洞和安全隱患，但同時也指出，這個問題并不僅限于英特爾一家的產(chǎn)品，AMD和ARM的處理器也容易遭受攻擊。不過，事情不止如此，他在事情公布于眾的幾個月前，外界推測正是他獲得內(nèi)部消息的那段時間，拋售了大約1100萬美元的英特爾股票，自己也陷入了丑聞。

英特爾CFO、接任臨時CEO的Bob Swan

另一方面，接任臨時CEO的Bob Swan，根據(jù)英特爾官網(wǎng)介紹，Swan從2016年10月起擔任英特爾公司執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官。他負責監(jiān)管英特爾的全球金融組織，包括金融、會計和報告、稅務(wù)、財政部、內(nèi)部審計和投資者關(guān)系，信息技術(shù)，以及公司的公司戰(zhàn)略辦公室。

在跳槽到英特爾之前，Swan在全球成長型股票投資公司General Atlantic任職，在那里他擔任業(yè)務(wù)合作伙伴，與公司的全球投資組合公司緊密合作，共同實現(xiàn)增長目標。

在2015年加入General Atlantic之前，Swan曾擔任eBay首席財務(wù)官長達9年。在這一角色中，他負責eBay財務(wù)職能的所有方面，包括管理員、財務(wù)規(guī)劃和分析、稅務(wù)、財務(wù)、審計、并購和投資者關(guān)系。在職業(yè)生涯的早期，Swan曾擔任電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司（Electronic Data Systems）和TRW 的CFO, 并擔任Webvan Group的首席運營官兼首席執(zhí)行官。

Swan在布法羅大學獲得工商管理學士學位，在賓漢頓大學獲得工商管理碩士學位。他是eBay的董事會成員。

“董事會堅信英特爾的戰(zhàn)略，我們有信心在我們搜尋下一任CEO期間，Bob Swan將領(lǐng)導(dǎo)公司，”英特爾董事長Andy Bryant在一份聲明中表示。“Bob一直致力于英特爾戰(zhàn)略的發(fā)展和執(zhí)行，而且我們知道公司將繼續(xù)順利發(fā)展，我們感謝Brian對英特爾的眾多貢獻。”

根據(jù)英特爾公司提交的文件，2017年，柯再奇的總的薪金為2100萬美元，其中包括公司提供的運輸和住宅安全的資金。

領(lǐng)導(dǎo)英特爾5年，戰(zhàn)略幾度調(diào)整，最終以數(shù)據(jù)為核心

柯再奇從2013年出任CEO到現(xiàn)在，5年的時間里對英特爾的戰(zhàn)略有幾次重大改變。

2013年，柯再奇為英特爾制訂了四個核心發(fā)展方向：數(shù)據(jù)中心、PC、移動和芯片制造技術(shù)。

數(shù)據(jù)中心到現(xiàn)在依舊是英特爾發(fā)展非常好的業(yè)務(wù)，其數(shù)據(jù)中心事業(yè)部在云計算領(lǐng)域一路高歌猛進。

PC是雖然是最主要的業(yè)務(wù)，但是看得到未來的業(yè)務(wù)，在全球PC疲軟的趨勢下，這部分業(yè)務(wù)帶來的業(yè)績終究有限。

移動業(yè)務(wù)值得一提。

在柯再奇上臺前，英特爾以Atom為武器，殺入了手機芯片市場。聯(lián)想曾在2012年推出了第一款Intel芯片的手機K800，摩托羅拉、中興、華碩都有英特爾的手機芯片。但三星、小米、華為、OPPO、VIVO等出貨大廠，都沒有采用英特爾的芯片。

到2014年，英特爾芯的手機還是沒有打開局面，市場唱衰聲一片。柯再奇上臺后，又瞄準平板和物聯(lián)網(wǎng)，但最終沒有建立起x86一樣的生態(tài)，留給了ARM入侵機會。（詳細請閱讀新智元往期文章）

最后是芯片制造。上個月，英特爾低調(diào)出貨的首款10nm處理器，用在了聯(lián)想IdeaPad330筆記本上。

不過，10nm處理器大規(guī)模出貨還要等到2019年，并且，英特爾此前屢次“跳票”，一再推遲。

到了2016年，柯再奇再次對英特爾戰(zhàn)略作出調(diào)整。他在2016年4月的一篇署名文章中詳細闡述了英特爾的戰(zhàn)略：將英特爾從一家PC公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐患抑С衷朴嬎愫蛿?shù)十億臺智能互聯(lián)計算設(shè)備的公司，并提到了5個核心理念：

云是塑造智能互聯(lián)世界未來的最重要趨勢，也是英特爾的未來。

構(gòu)成PC客戶端業(yè)務(wù)和物聯(lián)網(wǎng)的許多“事物”通過連接到云而變得更有價值。

內(nèi)存和可編程解決方案（如FPGA）將為數(shù)據(jù)中心和物聯(lián)網(wǎng)提供全新的產(chǎn)品類別。

5G將成為接入云計算的關(guān)鍵技術(shù)，并且將走向一個始終連通的世界。

摩爾定律將繼續(xù)推進，英特爾將繼續(xù)引領(lǐng)并使其發(fā)揮真正的經(jīng)濟影響力。

這五大核心理念中，拋棄了之前柯再奇提出的“移動”，并把5G提到了新的高度。

在2017年，柯再奇將英特爾的戰(zhàn)略再度升華，強調(diào)英特爾“聚焦于數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略”，計算、存儲、FPGA、IoT物聯(lián)網(wǎng)、AI人工智能、自動駕駛……只要是能夠產(chǎn)生數(shù)據(jù)的產(chǎn)品和領(lǐng)域，任何需要大量計算的方向，都會有英特爾的身影。

隨著以數(shù)據(jù)為中心的收入加速增長，英特爾在今年上半年取得了不錯的開局，預(yù)計2018年將是另一個創(chuàng)紀錄的一年。英特爾將于7月26日提供全年第二季度業(yè)績和全年第二季度業(yè)績預(yù)告。

雖然有了不錯的開局，但種種跡象表明，巨頭英特爾已經(jīng)腹背受敵，急需在戰(zhàn)略和管理上采取措施。

英特爾從“賣水人”變?yōu)槭崭钫撸置娓蛹ち?/p>

2016年4月，英特爾宣布計劃裁員1.2萬人，公司接下來將進行12億美元重組。這不僅是市場對PC需求量不斷下降所致，我們能從中看出整個芯片產(chǎn)業(yè)一股更大的趨勢：隨著以深度學習為代表的人工智能技術(shù)走向主流，占據(jù)市場幾十年的CPU受到威脅；成本更低的FPGA、能夠以更快速度處理數(shù)據(jù)的GPU、能夠以更低精度進行計算的概率芯片和其他更多采用全新架構(gòu)的專用處理器爭奪市場的時代到來了。

英特爾在前幾波計算機行業(yè)熱潮中，一直擔任著“賣水人”的角色。1977年，時任英特爾CEO的Andy Grove專程去哈佛商學院上課，他意識到英特爾的PC芯片有可能被競爭對手的更便宜的產(chǎn)品相競爭，還與哈佛商學院的教授討論對策。之后，英特爾推出了一系列便宜的PC賽揚處理器，將AMD的趕超夢扼殺在搖籃中。

現(xiàn)在，英特爾提供了幾乎世界上所有的云服務(wù)機器的芯片，是數(shù)據(jù)中心的統(tǒng)治者。根據(jù)研究公司IDC的報道，在支持計算機服務(wù)的芯片市場，英特爾的占有率達到了99%。所以，將數(shù)據(jù)中心定為英特爾的未來發(fā)展重點和公司命脈，這個邏輯非常正確。

但是，即便是在數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域，從某種程度上來說，英特爾也面臨著很大的不確定。現(xiàn)在，互聯(lián)網(wǎng)巨頭，包括很多大型的云計算公司，都在迅速地向人工智能和深度學習靠攏。

而隨著深度學習這股浪潮崛起的，就是一家以前英特爾根本沒有放在眼里的公司——英偉達。

英偉達股價在過去兩年扶搖直上

最近這十幾年，GPU的計算能力發(fā)展尤其迅速，以英偉達的GPU為例，從2002 - 2014年經(jīng)歷了飛速的增長。同時，AI和深度學習的發(fā)展也大幅拉升了英偉達的股價。而僅僅在5年前，該公司的年銷售額還是大幅下降的。英偉達2018財年的關(guān)鍵數(shù)字——營收增長41%，利潤增長83%(GAAP計算)，毛利率增加了110個基點。

市場似乎已經(jīng)被英偉達占領(lǐng)。

看到了人工智能在切實發(fā)生影響，英特爾開始做出一系列收購決策。

2016年8月，英特爾以超過4億美元的價格，收購Nervana Systems，后者將為英特爾研發(fā)自己的深度學習芯片；

2016年9月，英特爾收購計算機視覺公司Movidius，交易價格未公布；這筆交易將使英特爾進一步深入火熱的新市場，包括無人機、機器人、VR頭盔、安保攝像頭等等。英特爾表示，這一收購將有助于該公司從設(shè)備到云端的深度學習解決方案。

2017年3月，英特爾以153億美元收購Mobileye，后者主要致力于汽車工業(yè)的計算機視覺算法和駕駛輔助系統(tǒng)的芯片技術(shù)研究的公司。

這些收購印證了柯再奇的那句話：只要是能夠產(chǎn)生數(shù)據(jù)的產(chǎn)品和領(lǐng)域，任何需要大量計算的方向，都會有英特爾的身影。

不過，除了Mobileye以外，其他的收購（包括2015年收購的Altera）都還沒有爆發(fā)出最大的潛力。

今年是英特爾成立50周年，在“知天命”的年齡里，它的每一步走的將會無比重要。