據一起新的訴訟聲稱，Facebook門洛帕克總部召開電信峰會期間，華為在美國舊金山灣區的子公司派員工潛入了會場，將商業機密信息發回中國總部。華為這家中國公司向來被美國官員視為是國家安全威脅。

Jesse Hong在訴訟中表示，2014年起自己就是中國智能手機巨頭華為在圣克拉拉的子公司華為技術有限公司（Futurewei Technologies）的軟件架構師，今年3月卻被解雇。他聲稱，2016年，華為指示華為技術有限公司的兩名員工采用弄虛作假的手法，混入眾多電信公司出席的一年一度的“TIP峰會”（其中大多數是與華為競爭的初創公司），這次峰會在Facebook位于門洛帕克的總部召開。

據訴訟稱，華為要求參加Facebook主辦的眾多美國公司出席的這次閉門會議，但這個社區網絡巨頭一口拒絕，隨后出現了派員工涉嫌混入會場的事件。Hong在訴訟中稱，華為指令他和華為技術有限公司的另外兩名員工以虛假的美國公司名稱報名參加會議，上個月底圣克拉拉縣高等法院已接到訴訟。

Hong在訴訟中稱，自己拒絕參與。于是，華為下令華為技術有限公司的經理Sean Chen和另一名員工使用“掩護性的美國公司名稱”，“登記報名，并混入Facebook禁止華為參加的會場”，訴訟稱。Hong“認為，竊取商業機密及/或將這類機密信息發回在中國的華為是非法行為。”

從2012年開始，華為在美國就面臨麻煩，那年美國國會調查人員認定該公司對美國安全構成了威脅，華為的產品可能用于間諜活動，華為“無視美國其他實體和公司的知識產權。”

Hong在訴訟中聲稱，Chen和另外一名員工出席了Facebook峰會后，華為隨即制作了一份報告（報告附有華為競爭對手的計劃），將相關信息發回華為在中國的產品團隊。訴訟指控，另一名員工（訴訟中僅稱為“Sam”）還借助為美國公司提供咨詢服務的便利，獲取機密信息，并交給了華為。Hong聲稱“目睹Chen和Sam擁有競爭對手的機密信息。”

Hong聲稱自己對華為從事的活動提出了擔憂，不料卻被解雇。他要求華為拿出1.05億美元的損害賠償金。

Facebook沒有立即回復這家新聞機構提出的問題。這家社交媒體巨頭在6月份承認與華為及其他公司共享用戶數據。華為表示，它從未收集過或存儲過Facebook用戶數據。

電信基礎設施項目（TIP）擁有500多家會員公司，它表示正在閱讀訴訟指控的內容，但不愿就訴訟事項發表評論。