阿里巴巴集團(tuán)2019財(cái)年第一季度財(cái)報(bào)顯示：授予員工的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)總開支高達(dá)人民幣164億元。在2019財(cái)年第一季度，螞蟻金服完成新一輪融資，估值超1500億美元，較此前的600億美元增長(zhǎng)了150%。由于螞蟻金服估值顯著上升，螞蟻金服股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)公平值隨之提升。財(cái)報(bào)顯示，授予員工螞蟻金服股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)非現(xiàn)金開支達(dá)到111.8億，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)總開支達(dá)164億。

作為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，人才是阿里巴巴最重要的戰(zhàn)略資源。飆升的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)成本背后，是阿里巴巴選人、用人、留人的決心。阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云始終強(qiáng)調(diào)，在阿里巴巴“客戶第一，員工第二，股東第三”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自上市以來(lái)，阿里巴巴用于員工股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的累計(jì)價(jià)值超過800億。在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司中可以說(shuō)絕無(wú)僅有的高額股權(quán)激勵(lì)，展現(xiàn)出阿里巴巴對(duì)人才的堅(jiān)定投資和以人才為核心的發(fā)展觀，也帶來(lái)阿里巴巴在人才結(jié)構(gòu)上持續(xù)呈現(xiàn)全球化與高科技化趨勢(shì)。

作為一家技術(shù)公司，阿里巴巴對(duì)人才的投資契合公司前瞻性的戰(zhàn)略。阿里巴巴投資人才是和技術(shù)研發(fā)緊密結(jié)合的。2017年阿里宣布成立達(dá)摩院，并同時(shí)宣布此后3年內(nèi)阿里巴巴在技術(shù)研發(fā)上的投入將超過1000億人民幣。阿里巴巴達(dá)摩院首批公布的研究領(lǐng)域包括：量子計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)算法、網(wǎng)絡(luò)安全、視覺計(jì)算、自然語(yǔ)言處理、人機(jī)自然交互、芯片技術(shù)等，涵蓋機(jī)器智能、智聯(lián)網(wǎng)、金融科技等多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

阿里巴巴CTO張建鋒(花名行癲)在云棲大會(huì)上宣布阿里巴巴達(dá)摩院正式成立

目前，阿里巴巴共有9名國(guó)家千人計(jì)劃科學(xué)家、數(shù)十位海外知名大學(xué)終身教授。在最前沿的人工智能、量子計(jì)算、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)、芯片等領(lǐng)域，阿里巴巴均有全球知名的科學(xué)家作為帶頭人。量子計(jì)算領(lǐng)域頂級(jí)科學(xué)家施堯耘和馬里奧·塞格德、機(jī)器學(xué)習(xí)和計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域的世界級(jí)專家王剛等頂尖科學(xué)家近年來(lái)相繼加入阿里巴巴。

截至2018年8月，阿里巴巴和螞蟻金服的工程師(技術(shù)產(chǎn)品崗員工)占員工總數(shù)的51%，一大批年輕科技人才在阿里巴巴生態(tài)中成長(zhǎng)起來(lái)。其中既有頂尖學(xué)歷人才，碩士以上工程師占比46%，博士及博士后占比4%，也有沒上過大學(xué)的“江湖高手”，比如支付寶工程師許寄，帶領(lǐng)近千人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，幫助打造了9個(gè)國(guó)家和地區(qū)的“當(dāng)?shù)匕嬷Ц秾殹保衲?月入選《麻省理工科技評(píng)論》(《MIT Technology Review》)的TR35榜單，就是一個(gè)沒上過大學(xué)，修過自行車、殺過魚、學(xué)過理發(fā)的典型“社會(huì)人”。

圖說(shuō)：95后博士胡晉入職阿里巴巴，成達(dá)摩院最年輕科學(xué)家

阿里巴巴此前對(duì)頂尖核心技術(shù)的投入，如今已經(jīng)初見成果。美國(guó)權(quán)威機(jī)構(gòu)Gartner數(shù)據(jù)，按2017年收入計(jì)算，阿里云是全球第三大公共云服務(wù)商。成立不到一年時(shí)間，達(dá)摩院在國(guó)際頂級(jí)技術(shù)賽事上獲得了近20項(xiàng)世界第一，并落地了多項(xiàng)研究成果，全面賦能各行各業(yè)。這些正是阿里巴巴堅(jiān)持“投資人才、激勵(lì)未來(lái)”的結(jié)果，也必將讓阿里在全球頂尖人才競(jìng)爭(zhēng)中，更加堅(jiān)定地投資人才和持續(xù)激勵(lì)員工。

“年輕”也是阿里人的一大特點(diǎn)。阿里巴巴員工平均年齡31.5歲，來(lái)自68個(gè)國(guó)家和地區(qū)。外籍員工中，來(lái)自美國(guó)、印度、俄羅斯、加拿大、新加坡、澳大利亞、馬來(lái)西亞的人數(shù)最多。阿里巴巴目前共有36位合伙人，平均年齡為45.06歲，其中有兩位80后。