5月23日，GitHub推出名為GitHub Sponsors的新工具，用戶可以通過一種新方式給每天使用的開源項目的開發者提供資金支持了。消息一出，便引網友熱議：項目可能變得更吸金，質量無法保障。

喜歡，你就打賞一下。

昨天，開源社區GitHub推出了一款新工具——測試版GitHub Sponsors。簡單來說，就是GitHub用戶可以打賞自己每天使用的開源項目了！

項目地址：

https://github.com/sponsors

怎么接受打賞？

若是你在GitHub上已經掛上去了開源項目，并且有一定“粉絲”的擁護，便可以考慮進入下方鏈接，點擊“Join the waitlist”并填寫信息來申請“被打賞”。

https://github.com/sponsors

誰可以打賞？

任何擁有GitHub帳戶的人，都可以向開通贊助商資格的賬戶進行贊助。

根據GitHub介紹，這項新功能的目的是“擴大參與和構建開源的機會”。但這可能會引起一些開源開發者的爭議，他們不希望經濟利益影響人們純粹的開發工作：

因為這可能促使開源開發者專注于那些更有可能吸引資金的項目，而不是那些更深奧、更有趣、更具挑戰性、但不太可能在GitHub上找到資金支持者的項目。

另外，為了加速這一新項目的開展、并提升社區的資金積存，GitHub 官方還成立了 GitHub Sponsors Matching Fund，旨在為設計、開發者們提供一定的資金支援。

GitHub新增“打賞”，或改變開源項目開發方式

開發人員的GitHub倉庫(repository)中現在新增了一個“打賞”按鈕。

任何擁有GitHub帳戶的人，都可以向開通贊助商資格的賬戶進行贊助。類似于“Buy them a coffee”，只不過贊助是定期的，可以選擇分年付或月付，月付金額和收益由接受贊助的開發者設置。

在個人中心-設置-賬單中，會顯示你的現有結算日期，付款方式和收據。支持信用卡和paypal，目前有少數開發者賬號獲得贊助資格，未來會有開放給更多對社區開發者。只要你有貢獻，就可以申請接受贊助。

貢獻包括但不限于：bug報告、問題分類、代碼、文檔、推動項目進展、業務開發、項目管理、指導和設計等等。開源項目也可以突出他們的資金模式(無論是對開發人員的個人貢獻還是使用Patreon，Tidelift，Ko-fi 或Open Collective)。

為了增加社區資金，GitHub創建了GitHub贊助商匹配基金(Sponsors Matching Fund)，打賞的資金會通過這個基金轉交給被贊助者。

這個程序只對開源開發者開放。在開發者參與的第一年，GitHub也將提供高達5000美元的捐助。在接下來的12個月里，GitHub也不會收取任何支付處理費用(但這段時間結束后可能就會收取費用了)。

開發人員可以設置多個贊助層(sponsorship tiers)，其收益也可以由開發人員設置。因此，在許多方面，這與贊助Twitch streamer并沒有太大的不同，例如，每月的支付和特殊福利取決于你支付的金額。

在GitHub開展業務的每個國家，都將提供支付服務。該公司表示：

“擴大參與該團隊的機會是我們核心的使命，所以我們很自豪能讓全世界的開發人員都能使用這個新工具?！?/p>

為了實現這一點，GitHub還推出了一個叫“社區貢獻者(Community Contributors)” Hovercard，突出顯示構建應用程序所依賴的代碼的人員。

社區對Sponsors的反應肯定會很有趣。

當然，這個想法并不完全新穎，還有一些像Beerpay這樣的項目已經與GitHub集成。盡管如此，從開源中獲得報酬的傳統途徑是在一家公司找到一份工作(無論是全職工作還是兼職工作)，讓你為項目貢獻自己的力量。

除了Sponsors之外，GitHub還推出了一些新的安全功能。例如，該公司今天宣布已收購Dependabot，這是一種確保項目使用最新庫的工具。

GitHub Enterprise正在改進審計功能，這些功能現在已經普遍可用，維護人員現在可以測試訪問GitHub中的一個私有空間，討論潛在的安全問題，這樣他們的公開聊天就不會泄露給黑客。

GitHub還將scanning納入通用可用性，這意味著開發者可以防止自己的證書被阿里巴巴云、Amazon Web Services、微軟Azure、谷歌云、Mailgun、Slack、Stripe和Twilio等服務意外泄露。

GitHub的企業版也得到了一些更新，包括更細粒度的權限，這些權限現在通常是可用的。企業帳戶通常也是可用的，而像內部repos這樣的新功能現在處于beta測試階段。

開源項目遭“打賞”，網友表擔憂

雖然網友對此大多持積極態度，但同時也指出了潛在的問題：

wtf42：棒！GitHub甚至可以改變公司處理開源開發的方式（就像Uber改變出租車市場一樣）。相比雇用（并保持）全職開發人員（需要支付保險，稅收等），公司可以濫用這個系統并“說服”員工可以贊助他的開源項目，成功后給獎金。在勞工保障薄弱的國家回復發生。

ladon86：這是一個好主意，但隨著這個功能的引入，這種行為可能會出現維護者在README中提供標識/鏈接以換取每月贊助。我打賭我們也會看到“星鉆/黃金/白銀/青銅”等級的出現。

Sir_Cmpwn：棒！但是我也覺得可能出現的不好的地方

GitHub上的一些項目因此變得浮夸且有影響力，可能會從中獲得大部分資金

這有可能創造一種比以往更強大的平臺壟斷形式：當人們發現GitHub能來錢，誰會切換到sourcehut？

mushufasa：這看起來像是姍姍來遲的功能。將贊助訂閱整合到核心體驗中肯定會增加付款，看一下twitch的訂閱/付款機制，Youtube剛剛復刻了這個機制。我想這將改變圍繞OSS項目的基本動態，但不確定如何，也不確定是否都是積極的。

如果維護者可以看到誰捐贈，他們是否優先考慮pull請求？ （我認為這實際上可能是一件好事）

公司是否使用GitHub贊助來判斷依賴關系的健康狀況？他們會創建預算來系統地支持他們的依賴嗎？

這是否會影響FOSS的貢獻，因為現在人們開始期望獲得報酬而不是情懷？這會在項目貢獻者中產生關于誰獲得信貸+獲得報酬的有毒政治嗎？

這是否意味著微軟會在一流的開發者身上獲得一堆PII（必須輸入名稱+地址信息才能接收或發送付款），并從這些數據中獲得比我想象的更多的價值？

diggan：似乎他們計劃提供的東西并不別家更好，也沒什么差異（參見OpenCollective或LiberaPay）。事實上，它似乎還不如這兩家呢！ GitHub所介紹的，似乎是在虧本賺吆喝（免手續費），其唯一目的就是獲得關注。很明顯，他們現在推出的功能并不是為了讓生態系統變得更好，而是為了讓生態系統牢固的綁定在GitHub上。

stockkid：我認為，與平臺集成的捐贈支付將把程序員的動機從精神轉向金錢。這種轉變會“傷害”FOSS的貢獻嗎？我不確定，因為答案取決于我們所謂的“傷害”。但我擔心它不會完全一樣。

pdimitar：我擔心馬太效應。一個捐贈多的項目相比捐贈少的項目，會自然的贏的人們更多的捐贈的意愿。

seren：開源軟件的最大問題在于一旦出現問題需花費巨額維護費用去修復，而如今除了直接聯系維護者貌似沒有好的解決方案。但我不確定。